Kaip vadovo asmenybė veikia organizacijos kultūrą ir rezultatus?
Nenuginčysi, jog nuo vadovo įmonėje priklauso labai daug. Tačiau kaip vadovo asmenybė veikia pačią organizacijos kultūrą? Kokių pasekmių kolektyvui turi […]
Perfekcionizmas. Kokie būna perfekcionistai?
Su perfekcionizmo elementais tikriausiai susidurti tenka neretai. Ir nors savyje pastebėti perfekcionizmą gali būti sunkiau, dažniausiai puikiai matome, kai jis […]
Kaip ugdyti vaiko emocinį intelektą?
Labai svarbu ugdant vaiką lavinti ir jo emocinį intelektą. Tačiau kas būtent yra emocinis intelektas? Kokius vaiko gebėjimus turėtume puoselėti, […]
Kieno elgesys įmonėje dažniau kelia konfliktus?
Vadovas turi didžiulę įtaką organizacijos kultūrai apskritai bei dažniau įsitraukia į iškylančius konfliktus dėl savo užimamos padėties. Tačiau kas vis […]
Ką apie psichologinę būseną gali pasakyti kūnas?
Apie psichologinę būseną byloja ne tik mūsų bendravimas, elgesys bet ir kūnas. Tačiau kaip suprasti jo siunčiamus ženklus? Kaip išmokti […]
Kas yra įkvėpimas ir kaip jį prisijaukinti?
Įkvėpimas – be galo paslaptinga būsena. Jam aplankius, galime nuveikti nuostabių dalykų, tačiau kai jo nėra… Tad kas vis dėlto […]
Kokias klaidas darome spręsdami santykių problemas?
Normalu, kad kuriant santykius susiduriame su problemomis ir tarpusavio konfliktais – esame skirtingos asmenybės ir į santykius kiekvienas įnešame savo […]
Patyčios mokyklose. Ką galime padaryti?
Patyčios mokyklose kartais gali atrodyti nekontroliuojamas reiškinys, su kuriuo sunku kovoti. Tačiau ką galime patys padaryti, kad patyčių mastai mažėtų? […]
