Ką daryti, jei vadovas nesako, kodėl reikalingas pokytis?
Darbe praleidžiame didžiąją dalį savo laiko. Jaučiamės esą organizacijos dalimi ir, ypač jei ten dirbame ilgesnį laiką, mums svarbu, kas […]
Lina Mieliauskienė
Ką daryti, jei vadovas nepastebi mūsų idėjų?
Net jei ir dirbame mėgstamą darbą puikiame kolektyve, kartais gali būti apmaudu, jei nerandame galimybės realizuoti savo profesinių idėjų. Tačiau […]
Kaip pranešti kolektyvui apie atlyginimų mažinimą?
Sutikite – egzistuoja pokyčiai ir egzistuoja atlyginimų mažinimas. Kai ateina metas priimti tokį sprendimą, kad įmonė galėtų toliau gyvuoti, kiekvienas […]
Kada pokyčiai organizacijoje yra būtini? Mitai
Dauguma sako, kad pokyčiai organizacijoje reiškia vienas problemas, todėl geriau jų vengti ir, jei įmanoma, visai nieko nekeisti. Tačiau vadovai […]
Ką daryti, kai darbuotojai priešinasi pokyčiams?
Visi žino, jog žmonės labiau mėgsta pastovumą, aiškumą ir stabilumą, ypatingai, kai tai susiję su jų darbu ir atliekamomis funkcijomis. […]
