Kiek darbuotojai turėtų žinoti apie procesus įmonėje?

Tam, kad vadovas galėtų efektyviai įgyvendinti savo funkcijas, jis turėtų turėti santykį su kolektyvu. Tačiau kiek vadovas gali atvirauti su kolektyvu apie procesus, vykstančius įmonėje? Ką sakyti darbuotojams, o ką nutylėti? Ir kaip išspręsti iš to kylančius iššūkius? Kaip padaryti, kad abi pusės būtų patenkintos? Vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.

Dar žiūrėkite: