Darbuotojų paieška kartais gali virsti tikra rutina – vos nusamdome darbuotoją, po kelių mėnesių jis išeina, o mes vėl esame […]
Karjera
Ieškau darbuotojų ir jų nerandu. Ką daryti?
Darbuotojų paieška – atsakingas darbas, reikalaujantis pastangų ir laiko. Tačiau kartais atrodo, kad nors visais įmanomais būdais ieškome darbuotojų, jų […]
Ką apie darbuotojų atrankas būtina žinoti vadovui?
Kiekvienas vadovas svajoja rasti idealų darbuotoją, kuris išpildytų visus jo lūkesčius ir kurtų įmonei pridėtinę vertę. Tačiau akivaizdu, jog tai […]
Kodėl bijome paprašyti didesnio atlyginimo?
Neretai nesiryžtame ir bijome su vadovu kalbėti apie atlyginimo padidinimą. Tačiau puikiai suprantame, jog tai neišvengiama, jei norime rezultato. Vis […]
Kaip pasiruošti darbo pokalbiui?
Jeigu prieš akis jūsų laukia darbo pokalbis, o jam artėjant jums darosi vis sunkiau suvaldyti nerimą, vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas […]
Kaip išeiti iš darbo ir nepakenkti karjerai?
Priimti sprendimą išeiti iš darbo nelengva, tačiau jei jau vis dėlto apsisprendėte tą padaryti, vertėtų pamąstyti ir kaip tą padaryti […]
Skolinimasis. Kodėl sunku “susiveržti diržus”?
Keisti savo įpročius – tai iš esmės keisti savo gyvenimo būdą, o tą daryti ne itin malonu ir be galo […]
Jaunas, nepatyręs ir “pasikėlęs” vadovas. Ką daryti?
Kad ir koks kompetetingas bebūtų, vadovas ir jo poelgiai visuomet susilaukia atgarsio tarp kolektyvo narių. Tačiau ką daryti, jei vadovas […]
Kas vadovo darbe sudėtingiausia?
Nors apie vadovo darbą svajoja daugelis, kartu su privilegijomis ant vadovo pečių gula ir visa atsakomybė už įmonę ir jos […]
Kaip išsirinkti darbuotoją pagal asmenines savybes?
Samdydami darbuotoją gerai žinome, kokios jo kompetencijos ir gebėjimai mums reikalingi, kad darbas būtų atliktas deramai. Tačiau jei turime kelis […]
Kodėl žmones erzina turtas ir pinigai?
Tikriausiai nesunku pastebėti, jog, ypač mūsų visuomenėje, įprasta į turtą ir pinigus žvelgti su tam tikru priešiškumu, o į jų […]
Kuo skiriasi stiprus vadovas nuo silpno?
Stiprų ar silpną vadovą apibrėžia ne vien jo kompetencija vadovauti, bet ir asmeninės savybės. Kokie esminiai stipraus ir silpno vadovo […]