Kokią savybę vadovui reikėtų lavinti labiausiai?
Kad galėtų sėkmingai ir efektyviai vadovauti verslui, be kompetencijos savo srityje, vadovas taip pat turėtų pasižymėti begale įvairių asmeninių savybių. […]
Karjera
Psichologinė pagalba karjeros pokyčių metu
Kartu su pasiryžimu keisti savo karjeros kryptį neišvengiamai aplanko ir baimė bei nerimas dėl nežinomybės. Vis dėlto, galima kreiptis psichologinės […]
Vadovo savianalizės metodai
Visi sutinka, jog būti geru vadovu turėtų būti kiekvieno vadovo siekiamybė. Praeitame video išsiaiškinome, kuo skiriasi geras ir blogas vadovas, […]
Kuo skiriasi geras ir blogas vadovas?
Tikriausiai kiekvienas save gerbiantis vadovas siekia būti geru vadovu. Tačiau kas vienam yra siekiamybė, kitam, galbūt, toli gražu neprimena vadovo […]
Į ką kreiptis karjeros pokyčių metu?
Ryžtis karjeros pokyčiams nelengva, tačiau net ir pasiryžus keisti karjeros kryptį dažnai nežinome nuo ko pradėti. Tokiu atveju pagalbos galime […]
Ar pokyčiai įmonėje gali sugriauti jos mikroklimatą?
Pirmiausia atsako į pokyčius įmonėje galima sulaukti iš darbuotojų. Tačiau ar vertėtų bijoti imtis pokyčių vien dėl to, jog galite […]
“Multitaskingas” – misija neįmanoma!
“Multitaskingas” arba gebėjimas vienu metu atlikti keletą funkcijų neretai laikomas siekiamybe tiek darbe, tiek kasdieniame gyvenime. Tačiau ar žmogus tikrai […]
Kaip netapti priklausomam nuo savo darbuotojų?
Kiekvienas verslo savininkas trokšta, kad jo versle dirbtų tik patys geriausi, tačiau kaip netapti priklausomam nuo vadovo ar geriausio savo […]
Ar karjeros pokyčiai negalimi sulaukus 50-ies???
Statistika rodo, jog net 80 procentų žmonių, vyresnių, nei 45-eri, nori keisti savo veiklos kryptį, tačiau viso labo tik 6 […]
Kaip rasti žmogų, tinkamą vadovauti verslui?
Verslo savininkai vadovų savo verslui ieško dėl įvairių priežasčių, tačiau nelengva patikėti savo gyvenimo darbą kitam žmogui. O dar sunkiau […]
Kaip teisingai deleguoti darbus?
Norėdami, kad visi darbai būtų padaryti laiku, turime arba viską daryti patys, arba darbus deleguoti savo darbuotojams. Tačiau kaip teisingai […]
Darbuose reikalingi tik greitai besimokantys?
Paplitusi nuomonė, jog tik greitai besimokantys darbuotojai yra verti savo darbo vietos ir įdomūs darbdaviams. Dėl šios priežasties įsidarbinę naujoje […]