Kaip išsirinkti darbuotoją pagal asmenines savybes?

Samdydami darbuotoją gerai žinome, kokios jo kompetencijos ir gebėjimai mums reikalingi, kad darbas būtų atliktas deramai. Tačiau jei turime kelis kandidatus, kurių profesiniai pasiekimai yra lygiaverčiai, greičiausiai mūsų pasirinkimą lems kandidato asmeninės savybės. Kokius namų darbus turime atlikti, kad tinkamai įvertintume kandidato asmenybę? Vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.