Kartais gali pasirodyti, kad vadovas pastebi tik trūkumus ir problemas, o pozityvių dalykų neakcentuoja ir galbūt visai nemato. Tokiais atvejais krenta motyvacija, sumažėja produktyvumas, jaučiame įtampą. Tačiau ką galime padaryti, kad situacija pasikeistų? Vadovavimo konsultanto Sauliaus Jovaišo patarimai.
