Viena sunkiausių ir, ko gero, neišvengiamų užduočių vadovo darbe – atleisti darbuotoją. Kad ir kaip nemalonu tą daryti, kai tokia situacija užklumpa, vadovas turėtų būti pasiruošęs ir mokėti tą padaryti tinkamai ir civilizuotai. Kaip pasakyti darbuotojui apie atleidimą? Ką svarbu žinoti ruošiantis tokiam pokalbiui? Ir kaip padaryti, kad šis pokalbis tiek vadovui, tiek atleidžiamam darbuotojui būtų kaip galima lengvesnis? Apie viską – vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.