Retas darbuotojas savo vadovui neturi priekaištų ir dažnai vadovo elgesį mato labiau hiperbolizuotai, nei objektyviai. Tačiau ką daryti, jei matote, kad vadovas iš tiesų nesusitvarko su savo darbu ir asmeninės nuoskaudos čia niekuo dėtos? Ar vertėtų apie tai pasakyti vadovui? Ir kaip tą padaryti, jei esate paprastas darbuotojas? O gal geriau nutylėti? Apie tai – vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.
Praktinis seminaras. Kaip bendrauti su nepatenkintu klientu?
NAUJIENA Visos dienos seminaras „Aš ir psichologija“ studijoje, Vokiečių g. 24-14, Vilniuje 2020 metų sausio 22 dieną nuo 9 iki 16:30 val. Iš viso 8 akademinės valandos Vietų skaičius ribotas Kavą, arbatą, sausainius ir šiltą sutikimą garantuojame. Šiandien speciali prieššventinė…
Grįžtamasis ryšys. Kaip užtikrinti deleguotų darbų atlikimą?
NAUJIENA Visos dienos seminaras „Aš ir psichologija“ studijoje, Vokiečių g. 24-14 2020 metų sausio 23 dieną, ketvirtadienį nuo 9 iki 17 val. Iš viso 8 akademinės valandos Kavą, arbatą, sausainius ir šiltą sutikimą garantuojame. Pirmosios paskelbimo dienos speciali kaina –…