Retas darbuotojas savo vadovui neturi priekaištų ir dažnai vadovo elgesį mato labiau hiperbolizuotai, nei objektyviai. Tačiau ką daryti, jei matote, kad vadovas iš tiesų nesusitvarko su savo darbu ir asmeninės nuoskaudos čia niekuo dėtos? Ar vertėtų apie tai pasakyti vadovui? Ir kaip tą padaryti, jei esate paprastas darbuotojas? O gal geriau nutylėti? Apie tai – vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.
Kūno kalba. Kaip sukelti norimus žmonių veiksmus?
Kūno kalba. Kaip sukelti norimus žmonių veiksmus? Praktinis visos dienos seminaras. Vilniuje, „Aš ir psichologija“ studijoje, Vokiečių g. 24 2019 m. rugsėjo 18 dieną nuo 9 iki 16.30 val. Iš viso 8 akademinės valandos Kavą, arbatą, sausainius ir šiltą sutikimą…
Emocijų valdymo menas. Kelias į asmeninę sėkmę.
Emocijų valdymo menas. Kelias į asmeninę sėkmę. Keturių vakarų tęstinis kursas Vilniuje, „Aš ir psichologija“ lofte, Kauno g. 36-220 2019 m. rugsėjo 5, 12, 19 ir 26 dienomis nuo 19:00 iki 21:00 Iš viso 8 valandos ketvirtadienio vakarais Kavą, arbatą,…