Pirmiausia atsako į pokyčius įmonėje galima sulaukti iš darbuotojų. Tačiau ar vertėtų bijoti imtis pokyčių vien dėl to, jog galite sugriauti darbuotojų komandos mikroklimatą? Kaip suvaldyti šią riziką ir ką daryti, jei vis dėlto matote, jog darbuotojai į pokyčius reaguoja neigiamai? Apie krizių valdymą ir pokyčių baimę su vadovavimo ekspertu Sauliumi Jovaišu.

Gaukite naujienas pirmieji
Užsiregistruokite ir visą informaciją apie renginius, transliacijas, akcijas ir kitus gerus dalykus gaukite pirmieji.
Įvesdamas savo interneto adresą patvirtinu, kad sutinku gauti "Aš ir psichologija" naujienlaiškį ir pirmasis (-oji) sužinoti apie geriausius įmanomus pasiūlymus.
Ačiū
Jūsų el. paštą įtraukėme į naujienlaiškio sąrašus