Ar karjeros pokyčiai negalimi sulaukus 50-ies???
Statistika rodo, jog net 80 procentų žmonių, vyresnių, nei 45-eri, nori keisti savo veiklos kryptį, tačiau viso labo tik 6 […]
Statistika rodo, jog net 80 procentų žmonių, vyresnių, nei 45-eri, nori keisti savo veiklos kryptį, tačiau viso labo tik 6 […]
Verslo savininkai vadovų savo verslui ieško dėl įvairių priežasčių, tačiau nelengva patikėti savo gyvenimo darbą kitam žmogui. O dar sunkiau […]
Norėdami, kad visi darbai būtų padaryti laiku, turime arba viską daryti patys, arba darbus deleguoti savo darbuotojams. Tačiau kaip teisingai […]
Paplitusi nuomonė, jog tik greitai besimokantys darbuotojai yra verti savo darbo vietos ir įdomūs darbdaviams. Dėl šios priežasties įsidarbinę naujoje […]
Tikriausiai mąstant apie nuosavą verslą kiekvienam norėtųsi, kad jis neštų pelną ir nereikalautų daug pastangų. Tačiau ar tikrovėje toks variantas […]
Kuriant verslą dažnai vadovo vaidmens imasi pats savininkas. Tačiau ar tikrai visais atvejais toks sprendimas naudingas verslui? Kuo skiriasi vadovo-savininko […]
Savaime suprantama, jog vos tik įkūrus verslą jo įkūrėjui tenka visa darbų ir atsakomybės našta. Tačiau kaip įkūrėjo vaidmuo turėtų […]
Verslo pradžia reikalauja daug pastangų ir dėmesio, tačiau būna ir taip, jog vadovas taip įsitraukia į savo verslą, jog atrodo, […]
Net turint motyvacijos, pasiryžimo ir finansų, pradėjus nuosavą verslą 90 procentų atvejų jie žlunga. Kodėl taip atsitinka? Kokios klaidos dažniausiai […]
Ne vienas pamąstome, kaip būtų, jei iškeistume savo dabartinį darbą į nuosavą verslą. Tačiau ar nuosavas verslas reiškia daugiau laisvės? […]
Nesunkiai įsivaizduojame situaciją, kai jūsų kvalifikacija per žema ir darbo pokalbyje tenka įrodinėti savo motyvaciją ir tinkamumą dirbti trokštamą darbą. […]
Norime to, ar ne, kartas nuo karto darbe kyla neigiamų emocijų. Net jei manome, jog jas parodyti nedera, neigimų emocijų […]