Kaip vadovo asmenybė veikia organizacijos kultūrą ir rezultatus?

Nenuginčysi, jog nuo vadovo įmonėje priklauso labai daug. Tačiau kaip vadovo asmenybė veikia pačią organizacijos kultūrą? Kokių pasekmių kolektyvui turi vadovo elgesys? Ir kaip tai veikia darbo rezultatus? Vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.

Dar žiūrėkite: