Kas nedirba, tas nedaro klaidų. Tačiau jei vis dėlto jūsų darbuotojas suklydo ir tokiu būdu atnešė įmonei nuostolių, vadovas susiduria su dilema – atleisti ar atleisti? O galbūt tokiu atveju vadovas turėtų imtis kitokių veiksmų, kad išvengtų panašių klaidų įmonėje? Apie visa tai – vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.
Kūno kalba. Kaip sukelti norimus žmonių veiksmus?
Kūno kalba. Kaip sukelti norimus žmonių veiksmus? Praktinis visos dienos seminaras. Vilniuje, „Aš ir psichologija“ studijoje, Vokiečių g. 24 2019 m. rugsėjo 18 dieną nuo 9 iki 16.30 val. Iš viso 8 akademinės valandos Kavą, arbatą, sausainius ir šiltą sutikimą…
Emocijų valdymo menas. Kelias į asmeninę sėkmę.
Emocijų valdymo menas. Kelias į asmeninę sėkmę. Keturių vakarų tęstinis kursas Vilniuje, „Aš ir psichologija“ lofte, Kauno g. 36-220 2019 m. rugsėjo 5, 12, 19 ir 26 dienomis nuo 19:00 iki 21:00 Iš viso 8 valandos ketvirtadienio vakarais Kavą, arbatą,…