Kaip išsireikalauti rezultatų be pykčių ir konfliktų?

Kiekvienas darbuotojas svajoja apie vadovą, kuris visuomet būtų malonus ir nekeltų balso. Tačiau ar taip įmanoma išsireikalauti norimų rezultatų? Paslaptį, kaip nekonfliktuojant motyvuoti darbuotojus, padėti jiems efektyviai siekti užsibrėžtų tikslų ir didinti jų produktyvumą, atskleidžia Saulius Jovaišas.