Jei esate jaunas vadovas, greičiausiai tenka susidurti su skeptiškais aplinkinių, o dažnai ir jūsų darbuotojų, vertinimais. Ir iš tiesų, tai, kad tokias aukštas ir atsakingas pareigas užima jaunas ir, jų manymu, nepatyręs žmogus, aplinkinius dažnai trikdo ir piktina. Tačiau ar jaunystė gali būti pagrindinis vadovo trūkumas? Kaip pakeisti kitų požiūrį į save? Kokie jūsų, kaip vadovo, veiksmai geriausiai įrodo jūsų tinkamumą šioms pareigoms? Vadovavimo konsultantas Saulius Jovaišas.
